Фреда писал(а):Вообще, с житейской точки зрения, Марьян права. Алгоритм лучше бы:
Шаг 1. Поиск работы (втихую от всех) и отказ ему в интиме в это время под благовидным предлогом (уж женщина всегда таковой найдет).
Шаг 2. Работа найдена, трудовой договор на новом месте подписан, - заявление ему на стол, за 2 недели до даты увольнения (как и положено по закону). Попросит найти замену - можно помогать только в течение этих двух недель, попросив его написать критерии поиска и решение по кандидату - за директором.
Спасибо. Я так и поступлю. Правда 1 пункт уже есть ( у меня есть вторая работа, правда финансово очень теряю, и в плане профессионализма - ну да *** с ним) Он ес-но знает об этой работе, т.к. я работала по полдня (и там, и там, но фактически у него больше времени проводила)
2. Напишу заявление завтра, резюме всех кандидатов распечатаю и положу на стол - пусть сам выбирает.
3. Большое спасибо за советы. Я думаю, тема исчерпана.